劳动仲裁申请财产保全范本

在劳动争议案件中，如果劳动者不能及时拿到被拖欠的工资、经济补偿金等款项，将会严重影响劳动者的正常生活。为了保障劳动者的合法权益，我国法律赋予了劳动者在劳动仲裁阶段申请财产保全的权利。本文将详细介绍劳动仲裁申请财产保全的相关内容，并提供一份范本供参考。

一、什么是财产保全？

财产保全是指人民法院在当事人起诉前或诉讼过程中，为保证将来生效的判决、裁定能够得到执行，而依法采取的限制或禁止当事人处分其财产或争议标的物的强制性措施。在劳动仲裁案件中，财产保全通常是指劳动仲裁委员会应劳动者的申请，请求人民法院对被申请人（用人单位）的财产采取查封、冻结等措施，以防止其转移、隐匿财产，保障劳动者胜诉后能够获得实际赔偿。

二、申请财产保全的条件

根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释，劳动者申请财产保全应当符合以下条件：

1. 必须有明确的被申请人，即与劳动者存在劳动关系或曾经存在劳动关系的用人单位；

2. 必须有具体的请求和事实、理由，即申请人需要证明被申请人存在拖欠工资、经济补偿金等行为，且不采取财产保全措施将可能导致申请人无法实现合法权益；

3. 申请人需要提供担保，担保方式包括保证、抵押和提供担保金等。担保的目的是防止申请人滥用财产保全制度，如果最终仲裁裁决不支持申请人的请求，被申请人可以根据担保获得相应的赔偿。

三、如何申请财产保全？

劳动者申请财产保全需要经过以下步骤：

1. 向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会提交书面申请，申请书应当载明当事人的基本信息、请求事项、事实和理由等内容；

2. 提交相关证据材料，例如劳动合同、工资条、考勤记录、解除劳动合同证明书等，证明劳动关系的存在以及被申请人存在侵犯劳动者合法权益的行为；

3. 按照仲裁委员会的要求提供担保；

4. 等待仲裁委员会审查，仲裁委员会在收到申请后5日内作出是否受理的决定，如果决定受理，应当在48小时内将申请书副本和相关材料送达被申请人，并通知其在收到材料后5日内提出答辩状，逾期不答辩的，不影响审查；

5. 等待仲裁委员会将案件移送人民法院，如果仲裁委员会认为符合财产保全的条件，应当将案件移送被申请人住所地或者财产所在地的基层人民法院处理。

四、劳动仲裁申请财产保全范本

劳动仲裁申请书

申请人： (姓名)，(性别)，(民族)，(出生年月日)，住(住址)，(联系电话)。

被申请人：(名称)，住所(住址)，法定代表人：(姓名)，职务(职务)。

请求事项：

1. 请求裁决被申请人支付申请人拖欠的工资(时间段)至(时间段)共计(金额)元；

2. 请求裁决被申请人支付申请人解除劳动合同的经济补偿金(金额)元。

事实与理由：

(详细描述劳动关系建立、解除的经过，以及被申请人拖欠工资、经济补偿金等事实，并说明不采取财产保全措施将会给申请人造成难以弥补的损失)。

因此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定，特申请贵委采取财产保全措施，冻结被申请人银行账户(金额)元或查封其相应价值的财产，以保证本案裁决生效后能够得到执行。

此致

(仲裁委员会名称)

申请人：(签名)

(日期)

五、注意事项

1. 申请财产保全需要在提起劳动仲裁申请之前或仲裁程序进行中提出；

2. 在提交申请书和相关证据材料时，需要准备一式两份或多份；

3. 以上范本仅供参考，具体的申请内容需要根据案件的实际情况进行调整。

最后提醒广大劳动者，在遇到劳动争议时，要学会用法律武器维护自己的合法权益，必要时可以咨询专业的劳动法律师，以获得更加全面和专业的法律服务。