工伤财产保全有没有必要申请

工伤事故的发生不仅会给职工的身体和心理带来伤害，还可能造成其财产损失。为了保障职工的合法权益，用人单位有义务对工伤职工的财产进行保全。但在实践中，一些用人单位存在规避保全责任的情况，导致工伤职工的财产权益受到侵害。因此，及时申请工伤财产保全非常有必要。

一、申请工伤财产保全的法律依据

根据《劳动法》第79条、《工伤保险条例》第15条和第34条的规定，工伤职工因工作原因遭受人身损害，用人单位应当承担工伤赔偿责任。其中，《劳动法》第79条规定："劳动者在从事雇主安排的工作中遭受事故伤害的，雇主应当支付医疗费、住院费、营养费，丧葬费以及一次性工伤补助金和"。由此可见，用人单位对工伤职工的财产损失承担赔偿责任是其法定义务。

二、工伤财产保全的范围

工伤财产保全的范围包括以下方面：

医疗费、住院费、营养费、丧葬费等医疗费用。 工伤补偿金，包括一次性工伤补助金、伤残补助金、伤残津贴、护理费、生活费等。 误工费、交通费、住宿费等相关费用。 工伤职工因事故造成的生活用品、工作用品、交通工具等物品损失。 用人单位未按规定缴纳工伤保险费导致工伤职工无法享受工伤保险待遇造成的经济损失。

三、申请工伤财产保全的程序

工伤职工可以自行或委托他人向仲裁委员会或法院申请工伤财产保全。申请时，需要提交以下材料：

申请書。 工伤认定决定书或工伤认定结论。 侵權行為造成的財產損失清單及證據。 保全財產的具體措施建議。

仲裁委员会或法院受理申请后，会根据申请人的材料和请求作出裁定。裁定内容包括：是否准予保全申请，保全的范围、方式和期限。用人单位应当根据裁定内容，履行保全义务。

四、申请工伤财产保全的意义和作用

申请工伤财产保全具有以下意义和作用：

保障工伤职工的合法权益，防止用人单位恶意转移或隐匿财产，逃避责任。 为仲裁或诉讼提供有利证据，确保工伤职工能够得到合理的赔偿。 减轻仲裁或诉讼的执行难度，避免工伤职工在仲裁或诉讼胜诉后，因用人单位财产被处置而无法执行的情况发生。 有利于督促用人单位及时足额缴纳工伤保险费，保障工伤职工的工伤待遇。

五、申请工伤财产保全的注意事项

在申请工伤财产保全时，需要注意以下事项：

申请人应当在知道或应当知道用人单位可能转移或隐匿财产时及时申请，否则逾期申请将被驳回。 申请人应当提供充分的证据证明用人单位存在转移或隐匿财产的风险，否则申请可能被驳回。 申请人应当在申请书中明确请求保全的财产范围、方式和期限，否则申请可能被驳回或不予全部准许。 用人单位对仲裁委员会或法院的保全裁定不服的，可以在裁定书送达之日起10日内向上一级仲裁委员会或法院申请复议或上诉。

综上所述，申请工伤财产保全对于保障工伤职工的合法权益，维护社会公平正义具有重要意义。工伤职工在遇到用人单位转移或隐匿财产的情况时，应当及时申请工伤财产保全，以避免财产损失的扩大。同时，仲裁委员会和法院应当严格执行法律，加大对用人单位逃避责任行为的处罚力度，维护劳动者的合法权益。