劳动纠纷如何申请公司财产保全

在劳动纠纷案件中，劳动者经常面临用人单位转移财产、逃避责任的风险。为了保障自身合法权益，劳动者可以依法申请财产保全，防止用人单位在诉讼过程中转移、隐匿财产，确保将来判决能够顺利执行。

一、 什么是财产保全？

财产保全是指人民法院在当事人起诉前或诉讼过程中，为防止当事人（主要是被告）转移、隐匿、变卖财产，损害对方当事人合法权益，依法采取的限制财产所有人自由处分其财产的强制措施。财产保全分为诉讼保全和诉前保全两种。

二、 劳动纠纷中可以申请财产保全的情形

根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释的规定，劳动者在以下情形下可以申请财产保全：

1. 已经提起劳动仲裁或诉讼的；

2. 需要采取保全措施的财产与案件有关；

3. 申请人提供担保，但保全不会损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益的。

具体而言，劳动者可以针对以下事项申请财产保全：

1. 要求用人单位支付拖欠的工资、加班费、经济补偿金、赔偿金等；

2. 要求用人单位继续履行劳动合同；

3. 其他与劳动关系有关的请求。

三、 如何申请财产保全

申请财产保全需要依法进行，劳动者需要提交书面申请，并提供相关证据材料。具体步骤如下：

1. 准备材料：

（1）《财产保全申请书》，内容包括：

a. 申请人及被申请人基本信息；

b. 申请保全的财产情况及价值；

c. 申请保全的理由及事实依据；

d. 保全的方式和范围；

e. 担保情况。

（2）身份证明材料：个人申请的提供身份证复印件，单位申请的提供营业执照复印件、法定代表人身份证明等。

（3）与案件有关的证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录、仲裁申请书副本或起诉状副本等。

（4）担保财产清单及权属证明材料。

2. 提交申请：

劳动者可以向有管辖权的人民法院申请财产保全，一般是劳动争议发生地或被告住所地法院。申请可以通过以下方式进行：

（1） 当面递交：将准备好的材料递交至法院立案大厅。

（2） 邮寄递交：将材料邮寄至法院，建议选择EMS或顺丰快递，并保留好邮寄凭证。

3. 法院审查：

法院收到申请后会进行审查，一般在5日内作出裁定，情况紧急的，会在48小时内作出裁定。

4. 裁定结果：

（1） 裁定准许：法院会发出财产保全裁定书，并采取相应的保全措施，如查封、扣押、冻结等。

（2） 裁定驳回：如果法院认为不符合法定条件，会作出驳回申请的裁定。劳动者可以根据具体情况选择申请复议或者提起诉讼。

四、 注意事项

1. 申请财产保全需要提供担保，担保的方式包括保证、抵押、质押和定金等。如果申请人不能提供担保，法院可以驳回申请。

2. 法院采取财产保全措施后，申请人应当在30日内提起仲裁或者诉讼，逾期不提起，法院将解除保全。

3. 如果财产保全错误，给被申请人造成损失，申请人应当承担赔偿责任。因此，申请人应当谨慎行使权利，在确保自身权益的同时，也要避免侵害他人合法权益。

总之，劳动者在遇到用人单位存在转移、隐匿财产风险的情况下，应当积极寻求法律途径维护自身合法权益。在提起仲裁或诉讼的同时，及时申请财产保全，可以有效避免人去楼空、判决无法执行的情况，切实保障自身的合法权益。

（本文仅供参考，具体操作应以相关法律法规和司法解释为准）