保全岗位工作标准

1. 岗位职责

保全工程师负责区域内设备的维护、检修和管理，确保设备平稳高效运行，延长设备使用寿命，提高设备可靠性。

2. 技能要求

1. 熟悉电力、机械、控制、自动化等专业知识；

2. 精通各种电气设备、机械设备的安装、维护和检修；

3. 具有较强的故障诊断和排除能力；

4. 熟练使用各类检修仪表、工具和设备；

5. 熟练阅读和制作电气、机械相关图纸；

6. 具有良好的沟通、协调和团队协作能力。

3. 工作内容

1. 日常设备维护保养：

    a. 定期巡检设备，检查设备运行状态、环境温度、噪音、振动等；

    b. 清洁、润滑、紧固设备；

    c. 更换设备耗材，如过滤器、润滑油等。

2. 故障诊断与排除：

    a. 接到故障通知后迅速赶到现场；

    b. 分析故障原因，制定检修方案；

    c. 进行设备检修，排除故障。

3. 设备改造与升级：

    a. 根据生产需要，参与设备改造和升级项目；

    b. 制定改造方案，指导施工人员进行设备改造；

    c. 试运行改造后的设备，确保设备正常运行。

4. 设备管理：

    a. 建立设备台账，记录设备基本信息；

    b. 制定设备维护保养计划和检修记录；

    c. 分析设备运行数据，制定预防性维护措施；

    d. 参与设备采购、验收和质保工作。

5. 其他：

    a. 接受相关培训，提高专业技能；

    b. 配合其他部门开展工作，完成公司各项任务。

4. 工作标准

1. 设备运行正常，故障率低；

2. 设备维护保养及时到位，延长设备使用寿命；

3. 设备改造升级方案合理可行，改善设备性能；

4. 设备管理规范，台账齐全，记录清晰；

5. 及时响应故障通知，快速排除故障，减少生产损失；

6. 具备良好的职业道德和责任心，严格遵守安全操作规程；

7. 服从领导安排，积极配合同事，完成各项工作任务。

5. 绩效考核

保全工程师的绩效考核主要根据以下指标进行评价：

1. 设备运行情况：设备故障率、维修工时、停机时间等；

2. 设备维护保养情况：维护保养计划执行情况、设备清洁程度、润滑状态等；

3. 设备改造升级情况：改造方案合理性、升级效果、生产效率提高幅度等；

4. 设备管理情况：台账齐全度、记录准确性、设备清洁程度等；

5. 客户满意度：故障响应时间、故障排除质量、客户反馈等；

6. 职业道德和责任心：出勤率、工作态度、安全意识等；

7. 团队协作能力：配合其他部门开展工作的情况、同事评价等。