拖欠工资申请保全不用担保

在劳动关系中，工资是劳动者最基本的权益保障。然而，现实生活中，拖欠工资的现象时有发生，给劳动者的生活带来极大困扰。为了维护劳动者的合法权益，法律赋予了劳动者申请财产保全的权利，并且在一定条件下可以不用提供担保。

一、 什么是财产保全？

财产保全是指人民法院在诉讼过程中，为防止当事人（尤其是被告）转移、隐匿、变卖财产，损害对方当事人利益，而依法采取的限制当事人财产处分的强制性措施。

二、 拖欠工资可以申请哪些财产保全？

根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释，劳动者可以申请对被申请人（即拖欠工资的用人单位）的下列财产采取保全措施：

银行存款； 房屋、土地等不动产； 车辆、机器设备等动产； 股权、股票、债券等财产权益； 其他可以执行的财产。

三、 拖欠工资申请保全需要具备哪些条件？

劳动者申请财产保全，需要满足以下条件：

必须有明确的被申请人，即拖欠工资的用人单位； 必须是追索劳动报酬的案件； 必须提供被申请人可能转移、隐匿、变卖财产的证据； 必须提供与被申请人财产价值相当的担保，但法律另有规定的除外。

四、 拖欠工资申请保全可以不用担保的情形

虽然申请财产保全原则上需要提供担保，但是为了保障劳动者的基本生活，法律规定了以下几种可以不用提供担保的情形：

追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金的案件，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第五百一十一条的规定，当事人提供不出担保的，人民法院可以裁定不要求提供担保。 情况紧急的，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百条的规定，如果当事人提出证据证明，如果不立即申请财产保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害，并且担保数额巨大，提供担保将严重影响其生活和生产经营的，人民法院可以裁定不要求提供担保。 其他法律法规规定可以不提供担保的情形。

五、 拖欠工资申请保全的流程

劳动者可以通过以下流程申请财产保全：

准备材料：包括身份证明、劳动合同、工资条、考勤记录、被申请人可能转移财产的证据等。 提交申请：向有管辖权的人民法院提交书面申请书，并提交相关证据材料。 法院审查：人民法院在收到申请后，会对申请进行审查。如果符合法律规定，会在五日内作出裁定；如果不符合法律规定，会作出驳回申请的裁定。 执行裁定：如果人民法院裁定准许保全申请，会立即采取保全措施，并通知有关单位协助执行。

六、 注意事项

申请财产保全，应当在起诉前或者起诉的同时提出。 申请财产保全应当提交书面申请，并提供相关证据材料。 人民法院采取保全措施后，申请人应当在三十日内提起诉讼。逾期不提起诉讼的，人民法院应当解除保全。

七、 结语

拖欠工资申请财产保全是一项重要的法律救济途径，可以有效地保障劳动者的合法权益。对于符合法律规定条件的，可以不用提供担保。建议广大劳动者在遇到拖欠工资的情况时，积极依法维权，维护自身合法权益。