保全工作紧急预案

一、总则

为有效预防和妥善处置各类突发事件，保障人身安全，维护客户单位财产安全，确保公司各项业务正常运行，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本预案。

二、适用范围

本预案适用于公司所有保全部门及人员在工作过程中，针对可能发生的各类突发事件的预防、预警、处置和善后工作。

三、工作原则

1. **以人为本，安全第一：**始终将人身安全放在首位，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

2. **预防为主，快速反应：**坚持预防为主，常备不懈，加强日常安全防范工作，一旦发生突发事件，立即启动应急预案，快速反应，及时处置。

3. **统一指挥，分级负责：**建立健全应急指挥体系，明确各级责任，确保信息畅通、指挥协调、行动迅速。

4. **依法处置，维护稳定：** 按照法律法规和相关规定进行处置，维护现场秩序，防止事態擴大。

四、预案体系

公司保全工作紧急预案体系由公司总体预案、部门专项预案和岗位应急预案三级组成。

1. **公司总体预案：**由公司保安部门负责制定，规定了公司应对各类突发事件的组织架构、工作职责、处置程序、信息报告、资源保障等内容。

2. **部门专项预案：**由各部门根据自身业务特点和实际情况，针对可能发生的特定类型突发事件制定，并报公司保安部门备案。

3. **岗位应急预案：**由各岗位根据岗位职责和工作内容，针对可能遇到的特定突发事件制定，并报部门负责人审批。

五、组织机构及职责

为加强对突发事件的应急处置工作，成立公司突发事件应急指挥小组，负责领导、指挥和协调公司各类突发事件的应急处置工作。其组成人员及职责如下：

**1. 指挥小组组长：**由公司总经理担任，负责全面指挥、协调应急处置工作。

**2. 指挥小组副组长：**由公司分管安全工作的副总经理担任，协助组长开展工作。

**3. 指挥小组成员：**由公司办公室、保安部门、人力资源部、财务部、相关业务部门等负责人组成，负责具体工作的组织实施。

**4. 各部门职责：**

* **公司办公室：**负责应急值守、信息报送、文件起草、后勤保障等工作。

* **保安部门：**负责应急预案的制定和演练，组织、协调、指挥和监督各部门的应急处置工作，维护现场秩序，做好安全保卫工作。

* **人力资源部：**负责人员疏散、安抚工作，配合医疗机构开展救治工作。

* **财务部：**负责应急资金的筹措和使用管理。

* **相关业务部门：**负责本部门职责范围内的应急处置工作，配合做好其他相关工作。

六、突发事件类型及处置措施

根据公司实际情况和可能发生的突发事件，将突发事件分为以下几种类型，并制定相应的处置措施：

**1. 火灾事故：**

* 发现火情，立即启动火灾报警系统，并拨打火警电话119报警。

* 立即组织人员疏散，引导人员通过安全通道撤离火灾现场，并清点人数。

* 利用现场消防器材进行初期火灾扑救，控制火势蔓延。

* 配合消防部门开展灭火救援工作。

**2. 盗窃案件：**

* 发现盗窃案件，立即保护好现场，并拨打报警电话110报警。

* 配合公安机关开展案件侦破工作。

* 加强巡逻防控，防止类似案件再次发生。

**3. 恐怖袭击事件：**

* 发现可疑人员或物品，立即报告公安机关，并做好现场警戒工作。

* 配合公安机关开展反恐处置工作。

* 加强安全防范措施，提高反恐防范意识。

**4. 自然灾害：**

* 根据灾害预警信息，提前做好防范措施，组织人员和物资转移。

* 灾害发生后，立即开展救援工作，确保人员安全。

* 配合相关部门开展灾后重建工作。

**5. 其他突发事件：**

* 对于其他突发事件，应根据事件性质和危害程度，及时采取有效措施，防止事態擴大，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

七、应急保障

公司应建立健全应急物资储备制度，储备必要的应急物资和装备，并定期进行检查和维护，确保其处于良好状态，能够满足应急处置工作的需要。

八、预案演练

公司应定期组织开展应急预案演练，检验预案的可操作性和有效性，提高员工的应急处置能力和协作配合能力。演练结束后，应及时总结经验教训，对预案进行修订和完善。

九、预案管理

本预案由公司保安部门负责解释和修订。公司各部门应根据实际情况，对本部门的应急预案进行定期修订和完善，并报公司保安部门备案。

十、附则

本预案自发布之日起实施。