保全工作紧急预案
一、总则
为有效预防和妥善处置各类突发事件,保障人身安全,维护客户单位财产安全,确保公司各项业务正常运行,根据国家相关法律法规和公司实际情况,特制定本预案。
二、适用范围
本预案适用于公司所有保全部门及人员在工作过程中,针对可能发生的各类突发事件的预防、预警、处置和善后工作。
三、工作原则
1. **以人为本,安全第一:**始终将人身安全放在首位,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
2. **预防为主,快速反应:**坚持预防为主,常备不懈,加强日常安全防范工作,一旦发生突发事件,立即启动应急预案,快速反应,及时处置。
3. **统一指挥,分级负责:**建立健全应急指挥体系,明确各级责任,确保信息畅通、指挥协调、行动迅速。
4. **依法处置,维护稳定:** 按照法律法规和相关规定进行处置,维护现场秩序,防止事態擴大。
四、预案体系
公司保全工作紧急预案体系由公司总体预案、部门专项预案和岗位应急预案三级组成。
1. **公司总体预案:**由公司保安部门负责制定,规定了公司应对各类突发事件的组织架构、工作职责、处置程序、信息报告、资源保障等内容。
2. **部门专项预案:**由各部门根据自身业务特点和实际情况,针对可能发生的特定类型突发事件制定,并报公司保安部门备案。
3. **岗位应急预案:**由各岗位根据岗位职责和工作内容,针对可能遇到的特定突发事件制定,并报部门负责人审批。
五、组织机构及职责
为加强对突发事件的应急处置工作,成立公司突发事件应急指挥小组,负责领导、指挥和协调公司各类突发事件的应急处置工作。其组成人员及职责如下:
**1. 指挥小组组长:**由公司总经理担任,负责全面指挥、协调应急处置工作。
**2. 指挥小组副组长:**由公司分管安全工作的副总经理担任,协助组长开展工作。
**3. 指挥小组成员:**由公司办公室、保安部门、人力资源部、财务部、相关业务部门等负责人组成,负责具体工作的组织实施。
**4. 各部门职责:**
* **公司办公室:**负责应急值守、信息报送、文件起草、后勤保障等工作。
* **保安部门:**负责应急预案的制定和演练,组织、协调、指挥和监督各部门的应急处置工作,维护现场秩序,做好安全保卫工作。
* **人力资源部:**负责人员疏散、安抚工作,配合医疗机构开展救治工作。
* **财务部:**负责应急资金的筹措和使用管理。
* **相关业务部门:**负责本部门职责范围内的应急处置工作,配合做好其他相关工作。
六、突发事件类型及处置措施
根据公司实际情况和可能发生的突发事件,将突发事件分为以下几种类型,并制定相应的处置措施:
**1. 火灾事故:**
* 发现火情,立即启动火灾报警系统,并拨打火警电话119报警。
* 立即组织人员疏散,引导人员通过安全通道撤离火灾现场,并清点人数。
* 利用现场消防器材进行初期火灾扑救,控制火势蔓延。
* 配合消防部门开展灭火救援工作。
**2. 盗窃案件:**
* 发现盗窃案件,立即保护好现场,并拨打报警电话110报警。
* 配合公安机关开展案件侦破工作。
* 加强巡逻防控,防止类似案件再次发生。
**3. 恐怖袭击事件:**
* 发现可疑人员或物品,立即报告公安机关,并做好现场警戒工作。
* 配合公安机关开展反恐处置工作。
* 加强安全防范措施,提高反恐防范意识。
**4. 自然灾害:**
* 根据灾害预警信息,提前做好防范措施,组织人员和物资转移。
* 灾害发生后,立即开展救援工作,确保人员安全。
* 配合相关部门开展灾后重建工作。
**5. 其他突发事件:**
* 对于其他突发事件,应根据事件性质和危害程度,及时采取有效措施,防止事態擴大,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
七、应急保障
公司应建立健全应急物资储备制度,储备必要的应急物资和装备,并定期进行检查和维护,确保其处于良好状态,能够满足应急处置工作的需要。
八、预案演练
公司应定期组织开展应急预案演练,检验预案的可操作性和有效性,提高员工的应急处置能力和协作配合能力。演练结束后,应及时总结经验教训,对预案进行修订和完善。
九、预案管理
本预案由公司保安部门负责解释和修订。公司各部门应根据实际情况,对本部门的应急预案进行定期修订和完善,并报公司保安部门备案。
十、附则
本预案自发布之日起实施。