劳动仲裁申请财产保全金额

**前言**

劳动仲裁中，申请人可以为了确保胜诉后的执行，向劳动仲裁委员会申请财产保全。财产保全的目的是查封、冻结或扣押被申请人的财产，防止其转移或隐匿资产，以保障申请人的合法权益。

**申请财产保全的条件**

根据《劳动争议调解仲裁法》第38条，申请人申请财产保全应当符合下列条件：

申请人具有明确的劳动仲裁请求；被申请人有履行劳动义务能力，但拖欠劳动报酬的；被申请人的财产情况表明其可能转移或隐匿财产，损害申请人的合法权益。

**申请财产保全金额**

申请财产保全的金额由申请人提出。劳动仲裁委员会在审查申请材料和证据后，根据申请人的请求金额和案件情况，合理确定财产保全金额。

**确定财产保全金额的因素**

劳动仲裁委员会在确定财产保全金额时，应当综合考虑以下因素：

被申请人拖欠的劳动报酬总额；被申请人的财产状况；被申请人转移或隐匿财产的可能性；申请人胜诉并执行判决的可能性；仲裁程序的阶段以及保全措施对仲裁结果的影响。

**财产保全的种类**

根据《劳动争议调解仲裁法》第39条，劳动仲裁委员会可以根据申请人的申请，对被申请人的下列财产采取保全措施：

查封、扣押或者冻结其银行存款、汇票、债券、股票或者其他有价证券；查封、扣押或者冻结其房屋、汽车、机器设备、原材料、产品或者其他库存货物；禁止其出售、出租、抵押或者以其他方式处分其房屋、土地、车辆和其他不动产或者重大动产；扣留正在执行中的建设项目或者已竣工尚未交付的房屋；扣留其应当履行义务的第三人持有的与其劳动争议有关的财物。

**申请财产保全的程序**

申请人申请财产保全应当符合以下程序：

向劳动仲裁委员会提交书面申请；提交相关证据证明被申请人的财产状况、转移或者隐匿财产的可能性；指定希望采取的财产保全措施的种类；提出财产保全金额的建议。

**执行财产保全**

劳动仲裁委员会决定对被申请人的财产采取保全措施后，应当立即发出执行通知书。被申请人应当自收到执行通知书之日起15日内履行劳动义务。逾期不履行的，劳动仲裁委员会可以将案件移送人民法院，申请强制执行。

**解除财产保全**

被申请人履行劳动义务或者提供相应的担保后，劳动仲裁委员会应当解除财产保全。

**违法申请财产保全的责任**

申请人违法申请财产保全，给被申请人造成损失的，应当赔偿损失。情节严重的，劳动仲裁委员会可以对其罚款，依法追究法律责任。

**实例说明**

李某拖欠张某工资3万元。张某向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁并申请财产保全。张某提供了李某的银行流水账单，显示其最近有大笔资金转出。劳动仲裁委员会审查后认为李某有转移财产的风险，决定冻结李某银行账户中的20万元。

**结语**