劳动仲裁财产保全费用由谁承担？

在劳动争议案件中，为了防止被申请人转移、隐匿财产，导致无法执行仲裁裁决，申请人可以向劳动仲裁委员会申请财产保全。那么，申请财产保全需要交纳费用吗？这笔费用又该由谁来承担呢？本文将对此进行详细解析。

一、 劳动仲裁财产保全需要交纳费用吗？

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁不需要交纳仲裁费，但财产保全并不属于仲裁费用，而属于诉讼费用。根据《诉讼费用交纳办法》的规定，申请财产保全需要预交申请费以及保全费用。

其中，申请费是固定费用，根据案件标的不同，费用也有所不同；而保全费用则根据实际发生的费用计算，通常包括保全财产的评估费、保管费、运输费等。

因此，申请劳动仲裁财产保全需要预先交纳一定的费用，包括申请费和保全费用。

二、 劳动仲裁财产保全费用由谁承担？

劳动仲裁财产保全费用的承担，需要区分不同的情况进行分析：

1. 保全申请被裁定驳回

如果劳动仲裁委员会审查后认为，申请人的保全申请不符合法律规定，或者没有提供相应的担保，就会裁定驳回申请人的保全申请。在这种情况下，已经交纳的申请费不予退还，但保全费用会退还给申请人。

2. 保全申请被裁定准许

如果劳动仲裁委员会审查后认为，申请人的保全申请符合法律规定，并且提供了相应的担保，就会裁定准许申请人的保全申请。在这种情况下，需要根据案件的最终结果来确定保全费用的承担主体：

**(1) 申请人胜诉**

如果仲裁结果是申请人胜诉，那么被申请人需要承担申请人预交的保全费用，申请人可以向被申请人追偿这笔费用。如果被申请人没有能力支付，申请人可以向法院申请强制执行。

**(2) 被申请人胜诉**

如果仲裁结果是被申请人胜诉，那么申请人预交的保全费用将无法退还，由申请人自行承担。

**(3) 双方达成和解**

如果双方在仲裁过程中达成和解，那么可以协商确定保全费用的承担方式。如果双方无法达成一致意见，则可以按照双方过错程度进行分担。

三、 申请劳动仲裁财产保全的注意事项

申请劳动仲裁财产保全是一项重要的权利，但申请人也需要注意以下事项:

1. 提前收集证据

申请财产保全需要提供被申请人可能转移、隐匿财产的证据。因此，在申请财产保全之前，申请人需要收集相关证据，例如被申请人的财务报表、银行流水、财产清单等。

2. 提供担保措施

为了防止申请人滥用财产保全制度，法律规定申请人需要提供担保。常见的担保方式包括现金担保、银行担保、房产抵押等。申请人可以根据自身情况选择合适的担保方式。

3. 及时申请

财产保全需要在劳动仲裁程序启动后才能申请。为了避免被申请人转移、隐匿财产，申请人应该尽早向劳动仲裁委员会申请财产保全。

四、 结语

劳动仲裁财产保全制度是为了维护劳动者的合法权益，防止被申请人逃避法律责任而设立的。劳动者在遭遇劳动争议时，可以通过申请财产保全来维护自身权益。但在申请财产保全之前，需要了解相关法律规定，并做好充分的准备，以提高申请成功的几率。