保全工管理制度
第一章 总则
第一条 目的
为加强公司保全工作的管理，维护公司财产安全，保障员工人身安全，规范保全人员的职责和行为，特制定本制度。
第二条 适用范围
本制度适用于公司所有保全人员，以及参与公司保全工作的其他相关人员。
第三条 工作原则
保全工作应遵循以下原则：
（一）预防为主，防治结合；
（二）快速反应，果断处置；
（三）依法办事，文明执勤；
（四）爱岗敬业，忠于职守。
第二章 岗位职责
第四条 保全体系
公司设立保卫部门，负责公司整体保全工作的组织、协调和管理。保卫部门设主管、班长和保全员等岗位。
第五条 保卫部门职责
（一）制定和完善公司保全管理制度并监督执行；
（二）开展安全防范宣传教育，提高员工安全意识；
（三）负责公司日常安全巡逻、门卫管理、监控室值班等工作；
（四）负责公司消防安全管理，定期组织消防演练；
（五）负责公司突发事件的应急处置工作；
（六）负责对保全人员进行业务培训和考核；
（七）完成公司领导交办的其他工作。
第六条 保安主管职责
（一） 在保卫部门经理领导下开展工作；
（二） 负责保卫部门的日常管理工作；
（三） 组织制定并落实部门的各项规章制度；
（四） 负责部门人员的排班、考勤和培训工作；
（五） 负责监督检查部门人员的工作情况，及时纠正违规行为；
（六） 负责处理部门日常事务，及时向上级汇报工作情况；
（七） 完成上级交办的其他任务。
第七条 保安班长职责
（一） 在保安主管领导下开展工作；
（二） 负责对本班组保卫人员进行管理；
（三） 负责检查和督促本班组人员的工作完成情况；
（四） 负责对本班组人员进行业务指导和培训；
（五） 负责及时处理工作中遇到的问题，并及时上报；
（六） 完成上级交办的其他任务。
第八条 保安员职责
（一） 严格遵守公司各项规章制度和岗位操作规程；
（二） 负责公司区域内的安全巡逻工作，及时发现和制止违法犯罪行为；
（三） 负责公司大门的人员、车辆进出管理，做好登记和检查工作；
（四） 负责监控室的监控设备操作和值班工作，及时发现和处理异常情况；
（五） 负责火灾、盗窃等突发事件的先期处置工作，并及时上报；
（六） 完成上级交办的其他任务。
第三章 工作规范
第九条 仪容仪表
（一）保全人员应着装整齐，佩戴工作牌，保持良好的精神面貌；
（二）保全人员不得留长发、染彩发、戴耳环等，不得纹身、涂指甲油；
（三）保全人员应保持个人卫生，勤洗澡、理发、更衣。
第十条 言行举止
（一）保全人员应文明执勤，礼貌待人，使用文明用语；
（二）保全人员应服从管理，听从指挥，不得擅离职守；
（三）保全人员应保守公司秘密，不得泄露公司内部信息；
（四）保全人员在工作时间内不得喝酒、赌博、打架斗殴等；
（五）保全人员不得索要、收受贿赂，不得利用工作之便谋取私利。
第十一条 巡逻管理
（一） 保安人员应按照规定的路线和时间进行巡逻，确保巡逻区域无死角；
（二） 巡逻过程中应认真观察，发现可疑人员或情况及时进行盘查；
（三） 发现安全隐患应及时处理，并做好记录；
（四） 夜间巡逻应使用照明工具，并注意自身安全。
第十二条 门卫管理
（一） 保安人员应严格执行门卫制度，对外来人员和车辆进行登记、检查；
（二） 未经允许，禁止外来人员和车辆进入公司内部；
（三） 对携带公司物品外出的人员，应检查其携带物品是否与出门条相符；
（四） 发现可疑人员或情况，应及时报告并采取相应措施。
第十三条 监控室管理
（一） 保安人员应熟练掌握监控设备的操作规程；
（二） 值班期间应密切关注监控画面，发现异常情况及时处理并上报；
（三） 做好监控录像的保存和管理工作；
（四） 未经允许，禁止无关人员进入监控室。
第十四条 消防管理
（一） 保安人员应熟悉公司消防设施的存放地点和使用方法；
（二） 定期检查消防设施是否完好有效，发现问题及时上报；
（三） 积极参加公司组织的消防演练，熟练掌握灭火和逃生技能；
（四） 发生火灾时，应沉着冷静，及时报警并组织人员进行扑救。
第十五条 突发事件处理
（一） 保安人员应熟悉公司各类突发事件的应急预案；
（二） 发生突发事件时，应及时上报并启动应急预案；
（三） 维护现场秩序，配合相关部门进行处置工作；
（四） 做好事件的记录和上报工作。
第四章 培训与考核
第十六条 培训
公司应定期对保全人员进行业务培训，培训内容包括：法律法规、职业道德、安全防范知识、消防知识、应急处置等。
第十七条 考核
公司应定期对保全人员进行考核，考核内容包括：理论知识、业务技能、工作表现等。考核结果作为保全人员奖惩、晋升的重要依据。
第五章 奖惩
第十八条 奖励
对在保全工作中表现突出，做出贡献的保全人员，公司将给予通报表扬、奖金等奖励。
第十九条 处罚
对违反公司规章制度，玩忽职守，造成损失的保全人员，公司将根据
