招标是一种常见的采购方式，往往需要投标人提供履约保证金作为诚意的象征。履约保证金可以看作是投标人承诺按照合同规定完成工程，并保证质量和进度的一种经济担保手段。然而，在实际操作中，有时候取消履约保证金也是一种必要的选择。

首先，取消履约保证金可以加快招标流程。履约保证金往往是在开标过程中进行缴纳，并在评标结束后由中标人继续缴纳合同签订前的履约保证金。而如果取消履约保证金，就可以节省这部分时间，加快合同签订的进程，使工程能够尽早启动。

其次，取消履约保证金可以减轻投标人的负担。招标项目通常需要大额的履约保证金，这对于小型企业或个体投标人而言可能是一笔巨大的负担。如果取消履约保证金的要求，将会降低投标门槛，吸引更多的企业参与竞标，增加市场的竞争度，促进行业的发展。

同时，取消履约保证金还可以降低投标人的风险。在一些情况下，即使投标人中标，但由于各种原因无法履行合同，导致履约保证金被没收。这对于投标人来说是一种不小的损失。而如果取消履约保证金，投标人的风险将得到相应的减少，有助于增加他们参与招标的积极性。

然而，取消履约保证金也存在一些问题和挑战。首先，取消履约保证金可能引发投标人不认真履行合同的情况。没有履约保证金作为经济担保，投标人在面临困难时可能更容易放弃工程，从而影响工程的质量和进度。其次，取消履约保证金可能增加中标方的风险。如果投标人未能按照合同规定完成工程，中标方将面临维权的困难和成本。

综上所述，取消履约保证金在招标中是一个双刃剑。一方面，它可以加快招标流程，减轻投标人负担，以及降低投标人的风险；另一方面，它也可能导致投标人不认真履行合同，增加中标方的风险。因此，在决定是否取消履约保证金时，需要充分考虑各种因素，并制定相应的规则和措施，以平衡各方利益。