履约保证金是指承揽方在与甲方签订合同时，为确保按照合同约定履行义务而支付的一定金额或物品。它在很大程度上保证了合同的顺利执行。然而，在一些情况下，履约保证金需要退还给承揽方。那么，关于履约保证金的返还规定，以下是几个常见的情况。

第一种情况是当合同正常履行完毕后，履约保证金应当被及时返还。这通常发生在双方按照约定的时间和方式完成了所有合同条款，并经甲方认可验收后。此时，履约保证金应当按照双方协商的方式进行返还。在这种情况下，承揽方有权要求全额返还履约保证金。

第二种情况是当合同终止但无违约责任的情况下，履约保证金也应当被返还。例如，双方经过充分协商一致，共同决定提前终止合同，且没有任何一方存在违约行为。在这种情况下，履约保证金应当返还给承揽方。

第三种情况是当承揽方存在一定违约行为时，履约保证金可能会部分或全部不予返还。例如，承揽方延期交付货物，未能按合同约定质量要求提供服务等。在这种情况下，甲方有权根据双方约定或适用的法律规定，决定是否返还履约保证金以及返还的比例。

第四种情况是当甲方存在一定违约行为时，履约保证金应当被返还。例如，甲方未按合同约定支付货款、提供必要的支持等。在这种情况下，承揽方有权要求全额返还履约保证金，并可依法索赔。

第五种情况是当合同因外部原因无法履行时，履约保证金也应当予以返还。例如，不可抗力因素导致合同无法执行，如地震、战争等。在这种情况下，履约保证金应当返还给承揽方。

需要注意的是，在以上情况中，双方可以事先在合同中明确约定履约保证金的返还方式和比例。另外，如果双方就返还问题存在争议，可以通过协商、调解或仲裁等方式解决。

总而言之，履约保证金的返还规定是确保合同正常履行的重要环节。根据具体的情况和合同约定，履约保证金可能会全额返还、部分返还或不予返还。在签订合同时，双方应当明确约定返还规则，以避免后续的纠纷和争议。