履约保证金是指在合同签订后，为了保障合同的履行而由一方支付给另一方的一笔资金。它是一种常见的商务交易中的风险管控方式，通常用于涉及较大金额或风险较高的合同。

为了减轻履约保证金对一方当事人的财务压力，很多时候可以将履约保证金分期缴纳。这样，一方在履行合同过程中可以逐步支付保证金，以便更好地应对资金压力。

履约保证金分期缴纳规定，首先需要明确分期缴纳的方式和具体金额。一般来说，根据合同的约定，可以按照时间、金额或工作进度等因素进行分期缴纳。例如，可以按月、按季度或按项目进展进行分期缴纳。

其次，履约保证金分期缴纳需要明确每个分期的缴纳时间和比例。通过确定具体的缴纳时间和比例，双方可以更清楚地知道什么时候需要支付多少履约保证金。这有助于避免误解和争议。

同时，双方还需要就履约保证金分期缴纳进行书面约定，并在合同中明确记录。这样，一方在履行合同时可以依据合同约定进行相应的支付，并有法律依据来保障自己的权益。

另外，对于履约保证金分期缴纳情况下的违约责任也需要进行约定。如果一方未按照约定时间和比例缴纳履约保证金，应承担相应的违约责任。这有利于促使双方按时、按比例履行各自的义务，维护合同的稳定性。

总之，履约保证金分期缴纳规定是商务交易中常见的风险管控方式。通过明确分期缴纳的方式、金额及比例，并在合同中进行明确约定，可以更好地保障双方当事人的权益，减轻一方的财务压力，促进合同的顺利履行。