2015社保全国通用吗？

众所周知，社会保障制度是我国完善的社会保障体系的重要组成部分。随着社会经济的不断发展，人们对社会保障制度的需求也不断提高。为了更好地满足人民群众的需要，国家出台了一系列的政策措施，推进社会保障制度的改革和完善。其中，社保全国通用的问题一直备受关注。

根据2015年2月28日国务院办公厅发布的《关于城镇基本养老保险关系转移接续有关问题的通知》（国办发〔2015〕25号），明确规定，自2015年12月1日起，全国范围内建立基本养老保险关系转续机制，实现城镇基本养老保险关系全国转移接续，并按照国家统一规定享受基本养老保险待遇。

这意味着，2015年12月1日起，全国城镇职工的基本养老保险关系可以在全国范围内转移接续。换句话说，从2015年12月1日起，社保全国通用，不管你在哪工作，养老关系都可以跟随着你转移到工作地，享受相应的养老待遇。

社保全国通用，对于广大参保人员来说，具有重大的意义。主要体现在以下几个方面：

一、保障参保人员的基本养老权益。社保全国通用后，参保人员在异地工作时，不用再担心养老关系中断或重复缴纳的问题。无论参保人员在哪里缴纳社保，其基本养老保险关系都会在一个范围内统一管理，确保参保人员的基本养老权益得到保障。

二、促进劳动力流动。社保全国通用后，参保人员在异地工作时，不再需要办理养老关系转移手续。这不仅简化了社保手续，而且也降低了参保人员在异地就业的难度，从而促进了劳动力在全国范围内的自由流动。

三、优化营商环境。社保全国通用后，企业在招聘异地员工时，不再需要考虑其养老关系转移的问题。这将有效降低企业用工成本，优化营商环境，吸引更多企业前来投资和发展。

需要指出的是，社保全国通用仅限于城镇职工的基本养老保险，其他社保险种，如医疗保险、失业保险等，目前仍然只能在参保地享受待遇。不过，随着社保制度的不断改革和完善，相信在未来，其他社保险种也会逐步实现全国通用。

总而言之，社保全国通用是一项重大的制度改革，对于参保人员、企业和社会发展都具有重要意义。它不仅保障了参保人员的基本养老权益，而且促进了劳动力流动和优化了营商环境。随着社保制度的不断完善，相信在未来，社保全国通用将惠及更多的参保人员，为经济社会发展做出更大的贡献。