做保全前查询什么

在当今社会，安全问题日益受到重视，保全行业应运而生，并迅速发展壮大。对于想要从事保全工作的人来说，了解行业信息、相关法律法规以及自身权益至关重要。在决定投身保全行业之前，进行充分的查询和了解是必不可少的。

一、 查询保全公司信息

选择一家正规、可靠的保全公司是确保自身权益和职业发展的第一步。在选择保全公司时，应重点查询以下信息：

1. 公司资质： 查看公司是否持有公安机关颁发的《保安服务许可证》，并确认证件的真实性和有效期。正规的保全公司会在办公场所醒目位置悬挂相关证件。

2. 公司规模和信誉： 通过公司网站、工商信息查询平台等渠道了解公司的注册资本、成立时间、经营范围、员工人数等基本信息，以及公司的过往业绩、社会评价等，判断公司的规模和信誉状况。

3. 公司业务范围： 不同的保全公司业务范围有所差异，例如人防、技防、押运、犬防等。应根据自身情况选择与自身职业规划相符的公司。

4. 公司薪资福利待遇： 了解公司的薪资结构、福利待遇、保险缴纳等情况，并与其他公司进行比较，选择待遇优厚、保障完善的公司。

5. 公司培训体系： 正规的保全公司会对员工进行岗前培训和定期的专业技能培训。 应了解公司的培训内容、培训方式以及培训考核机制，选择注重员工培训和发展的公司。

二、 查询相关法律法规

保安行业是一个受到法律法规严格规范的行业，了解相关法律法规是保障自身权益、合法合规开展工作的基础。应重点了解以下法律法规：

1. 《中华人民共和国保安服务管理条例》： 这是规范保安服务行业的基本法律，规定了保安服务的定义、范围、从业人员要求、法律责任等内容。

2. 《保安培训规定》： 规定了保安员的培训内容、培训机构要求、培训证书管理等内容。

3. 《保安员职业标准》： 规定了保安员的职业功能、工作内容、职业技能要求、职业道德规范等内容。

4. 地方性法规： 部分省市也制定了地方性的保安服务管理办法，应注意查询了解当地相关规定。

三、 查询自身权益保障

在签订劳动合同之前，应仔细阅读合同条款，特别是关于工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、违约责任等内容，确保自己的合法权益得到保障。

1. 劳动合同： 与保全公司签订劳动合同时，应注意合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、违约责任等条款，确保自己的合法权益得到保障。

2. 社会保险： 保全公司应依法为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。应了解公司缴纳社保的情况，并保留相关缴费凭证。

3. 工伤认定： 保全工作具有一定的风险性，发生工伤事件时，应及时向有关部门报告，并收集相关证据，进行工伤认定，维护自身合法权益。

4. 劳动争议处理： 如果与保全公司发生劳动争议，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径解决。应保留相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便维护自身权益。

四、 查询自身条件是否符合

保安行业对从业人员的年龄、学历、身体素质、政治面貌等方面有一定的要求。在选择保全公司之前，应先了解自身的条件是否符合相关要求。

1. 年龄要求： 根据《保安服务管理条例》，从事保安服务工作，应当年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历。

2. 身体素质： 保全工作需要一定的体力和耐力，部分岗位对视力、听力等方面也有要求。应根据自身身体状况选择合适的岗位。

3. 政治面貌： 部分保全岗位对政治面貌有要求，例如需要无犯罪记录、无不良信用记录等。应根据岗位要求提前做好准备。

4. 心理素质： 保全工作需要面对各种突发事件，从业人员需要具备良好的心理素质和应变能力。应根据自身情况评估是否能够胜任相关工作。

五、 其他需要查询的信息

除了上述内容之外，还可以根据自身情况查询其他相关信息，例如：

1. 行业发展趋势： 可以通过网络、行业报告等渠道了解保安行业的未来发展趋势，例如智能安防技术的应用、服务需求的变化等，为职业规划提供参考。

2. 职业发展路径： 保安行业有较为清晰的职业发展路径，例如从普通保安员到班队长、主管、经理等。可以了解不同岗位的职责、晋升机制等，为职业发展做好规划。

3. 相关技能培训： 除了公司提供的培训之外，还可以根据自身发展需求参加一些相关的技能培训，例如消防安全培训、急救技能培训、法律法规培训等，提升自身竞争力。

总之，选择从事保全工作之前进行充分的查询和了解是非常重要的，这不仅关乎到自身的合法权益，也关系到未来的职业发展。希望本文能够为想要从事保全工作的人员提供一些参考和帮助。