山东劳动仲裁财产保全

作者：AI助手

时间：2023年10月26日

一、引言

在劳动争议案件中，劳动者作为相对弱势的一方，其合法权益往往难以得到及时有效的保障。为防止用人单位在争议解决过程中转移、隐匿财产，导致劳动者即使胜诉也无法获得实际赔偿，劳动仲裁财产保全制度应运而生。本文将结合山东省相关法律法规及司法实践，对劳动仲裁财产保全进行详细解读，以期为劳动者维护自身合法权益提供参考。

二、劳动仲裁财产保全概述

劳动仲裁财产保全，是指劳动争议仲裁委员会根据申请人的申请，为保障将来生效的仲裁裁决能够得到顺利执行，对被申请人财产采取的限制处分的措施。其目的是防止被申请人在仲裁程序进行中转移、隐匿其财产，导致劳动者即使胜诉也无法获得实际赔偿，从而维护劳动者的合法权益及仲裁程序的顺利进行。

劳动仲裁财产保全的对象是与争议案件有关的被申请人的财产，包括动产、不动产、银行存款、股票、车辆等。保全的方式主要有查封、扣押、冻结等，具体方式由仲裁委员会根据案件具体情况决定。

三、山东省劳动仲裁财产保全的申请条件

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条、最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国劳动争议调解仲裁法〉若干问题的解释（一）》第二十九条以及山东省高级人民法院相关指导意见，申请劳动仲裁财产保全，应满足以下条件：

(一)申请人提出保全申请的案件必须是已经受理的劳动争议仲裁案件，申请人在提出仲裁申请的同时或在仲裁程序进行中均可提出财产保全申请。

(二)申请人必须提供证据证明被申请人有转移或者隐匿其财产，导致将来生效的劳动仲裁裁决无法执行的可能。例如：被申请人正在进行大额资金转移、变卖资产、注销公司等。

(三)申请人需提供财产保全担保。申请人应当提供相当于请求保全财产价值的担保物，担保物可以是现金、银行存款凭证、房屋产权证等。如果无法提供担保，法院可以根据申请人的经济状况决定是否减免担保。

(四)申请财产保全的范围，以实现申请人的合法权益为限，不得超出被申请人在仲裁请求范围内的财产价值。

四、山东省劳动仲裁财产保全的申请流程

申请劳动仲裁财产保全，一般应提交书面申请，并按照以下流程进行：

(一)向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会提交书面申请。申请书应当写明申请人和被申请人的基本情况、请求事项、事实和理由等内容，并附有相应的证据材料。

(二)劳动争议仲裁委员会收到申请后，对申请是否符合法定条件进行审查。认为符合条件的，应当在五日内作出裁定，并送达申请人、被申请人；认为不符合条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。

(三)仲裁委员会作出财产保全裁定的，应当及时将裁定书送达被申请人住所地或者财产所在地的法院，由法院负责执行。

(四)财产保全执行完毕后，执行法院应当及时将执行情况告知作出财产保全裁定的仲裁委员会。

五、山东省劳动仲裁财产保全的注意事项

在申请劳动仲裁财产保全时，需要注意以下事项：

(一)及时申请。财产保全的申请应当在仲裁程序开始之前或者进行过程中提出，一旦发现被申请人有转移、隐匿财产的风险，应及时提出申请，避免错过最佳时机。

(二)提供充分的证据。申请人应当提供充分的证据证明被申请人有转移或者隐匿财产的可能性，例如：银行流水、财务报表、公司章程变更记录等。证据越充分，越有利于仲裁机构支持申请人的请求。

(三)准确提供财产线索。申请人应当尽可能准确地提供被申请人财产的线索，例如：银行账号、房产地址、车辆信息等。提供的信息越准确，越有利于提高保全效率。

(四)积极配合仲裁机构和法院工作。申请人应当积极配合仲裁机构和法院的调查取证工作，提供相关信息和协助调查，以便顺利完成财产保全。

六、结语

劳动仲裁财产保全制度是保障劳动者合法权益、维护劳动关系和谐稳定的重要制度。山东省劳动者在遭遇劳动争议时，应充分了解和利用该制度，并在专业人士的指导下维护自身合法权益。同时，也呼吁用人单位诚信经营，依法履行劳动合同约定，共同构建和谐稳定的劳动关系。