保全十五天没起诉

近日，一起引发广大关注的保全案件震动了社会。据报道，某公司的得意员工由于涉嫌盗窃商业机密，被公司采取保全措施限制人身自由已经将近两个星期了，但却迟迟未见相关起诉行动。这引发了公众对于保全程序的质疑和对当事人权益的关切。

在我国刑事法律中，保全是指为了防止犯罪嫌疑人逃脱，继续从事犯罪活动，或者销毁、转移、变卖与犯罪案件有关的财物等情况发生而对嫌疑人的人身自由、通信自由、居所自由、日常社交活动等进行限制的一种措施。

通过保全措施，执法机关能够有效控制嫌疑人并避免进一步的犯罪危险。然而，不容忽视的是，在实施保全措施时要确保合法合规，并尽早依法形成起诉意见，以保障嫌疑人的合法权益。

保全措施的适用必须是确凿的，不能仅仅基于怀疑和推测。执法机关在制定保全计划时，应充分搜集证据，进行严格审查，确保案情确凿，避免对个人自由权进行滥用。特别是在涉及职业差异、商业争端等领域，应更加审慎对待，避免给当事人造成不必要的困扰。

此外，保全期限也需要加以约束和规范。根据我国《刑事诉讼法》，公安机关可以对嫌疑人采取强制措施的最长期限为15天，同时提供了法律允许的延长条件。但就目前这起案件来看，在没有明确的法律依据下持续限制被保全人的人身自由两个星期，无疑是对其合法权益的不尊重和漠视。

毫无疑问，保全措施的实施应尊重和保护人权，依法设限避免滥用。当事人的人身自由受到侵犯时，应迅速依法提出起诉意见并在法定时间内向法院提起公诉，确保被保全人享有合法辩护权益。

此次事件的曝光引发了舆论对于保全程序的讨论和关注。希望相关部门能够及时介入调查，并依法处理，以维护正义和公平，也给社会一个明确的信号：保全只是一项在必要时期限内的临时措施，不能滥用和延长其执行时间，以免弱化司法的公信力和威慑作用。