学校收取履约保证金合法吗

履约保证金是指在签署合同或协议时，一方向另一方支付一定金额作为保证金，以确保合同或协议的履行。在现实生活中，学校往往会要求学生或家长交纳履约保证金，以达到保证学生遵守校规校纪、按时归还教材等目的。

然而，学校收取履约保证金是否合法，其合法性主要取决于下列几个因素。

首先，学校是否有法律依据收取履约保证金。我国现行法律中并没有明确规定学校是否可以收取履约保证金。因此，学校的行为是否合法，需要结合相关法规和合同条款进行判断。如果学校和学生（家长）在入学时签订了明确的协议或合同，并在其中约定了交纳履约保证金的事项，那么学校收取履约保证金是合法的。

其次，学校收取的履约保证金是否合理。合理的履约保证金应当具备以下几个方面的特点：一是交纳金额适度，不能过高或过低。过高的履约保证金可能对学生或家长造成经济负担，过低的履约保证金则可能失去其约束力。二是履约保证金的用途明确。学校应当明确规定保证金的用途，并在合同中明确约定退还保证金的条件和方式。三是保证金的管理运作规范。学校应当建立健全的运作机制，确保保证金的使用和退还符合法律规定和合同约定，避免出现乱象。

最后，学校是否按照约定使用和退还履约保证金。如果学校收取履约保证金后，不按约定用于确保合同或协议的履行，或者不按照约定条件和方式退还履约保证金，那么学校的行为就是违法的。

总的来说，学校收取履约保证金的合法性是一个复杂的问题，需要综合考虑法律依据、合理性以及行为是否符合约定等因素。学生和家长在交纳履约保证金时，应当仔细阅读合同和协议条款，并在明确合法性和合理性的基础上做出决策。