违约金用从履约保证金

在签订合同的过程中，往往会有一些风险与不确定性存在。为了减轻这些风险，保证一方能够履行合同中的义务，合同的订立往往需要提供履约保证金。而当一方违约时，另一方有权要求支付违约金。

违约金是对违约方造成的损失进行补偿的一种方式，它能够起到一定的震慑作用，使得当事人能够更加严格地履行合同。同时，在合同约定的基础上，违约金的金额也可以起到一定的约束作用，使得当事人能够更加慎重地考虑违约行为的后果。

然而，在实际生活中，违约金的支付方式却常常引发争议。有人认为，违约金应该由履约保证金来支付。理由是，履约保证金在合同中起到了担保的作用，违约方一旦违约，就应该承担相应的责任，支付违约金。而另一方则认为，履约保证金的支付与违约行为无关，违约金应当另行支付。

事实上，违约金的支付方式并没有一个固定的标准答案。在法律上，并没有明确规定违约金应当由履约保证金支付还是另行支付。因此，当事人可以在合同中约定违约金的支付方式。如果合同中对违约金的支付方式没有明确约定，那么违约金应当另行支付。

无论是履约保证金支付还是另行支付，都有各自的优缺点。履约保证金支付的好处是，可以保证违约方履行合同中的义务，并降低违约的风险。而另行支付的好处是，一方无论是否违约，都可以收回与违约行为无关的履约保证金，并得到一些经济上的补偿。

值得注意的是，无论是履约保证金支付还是另行支付，违约金的金额都应当合理。如果违约金的金额过高，可能会造成对方的不公平损失。反之，如果违约金的金额过低，则不足以起到约束和补偿的作用。

综上所述，违约金的支付方式可以由合同当事人自行约定。无论是履约保证金支付还是另行支付，都应当在合同中明确约定，并确保违约金的金额合理。这样才能保证合同的履行，并保护当事人的合法权益。