履约保证金跟履约保函

履约保证金和履约保函是在合同签订过程中常见的保障措施。

履约保证金是指乙方在签订合同时预先支付给甲方的一定金额，作为对合同履约的保证。履约保证金一般由甲方在合同中规定，乙方在合同生效前支付。履约保证金的支付金额可以根据合同的性质和具体情况来确定。

履约保证金的作用主要有两个方面：

第一，履约保证金可以提高甲方的信心。合同是双方自愿订立的协议，每一方都希望对方能够履行自己承诺的义务。乙方预先支付履约保证金，可以让甲方相信乙方是认真对待合同的，有条件和能力履行合同义务。

第二，履约保证金可以作为赔偿金。如果乙方没有按照合同约定履行义务，甲方可以依据合同约定将履约保证金用于赔偿损失，或者要求乙方支付违约金。这样可以减少甲方因乙方违约而产生的损失。

履约保函是一种由保险公司或银行等第三方机构出具的保证文件。履约保函是针对甲方的需求而发行的，它保证了乙方在合同履行过程中的义务。一般情况下，履约保函是由乙方委托相关的机构办理。在签订合同时，乙方向保险公司或银行等机构提供一定金额的担保，机构发行履约保函给甲方。

履约保函的作用和履约保证金类似，都是为了保障甲方的利益。不同的是，履约保函是由保险公司等机构提供保证，相对于履约保证金更具有保障力和可靠性。在实际操作中，甲方更倾向于接受履约保函。

总的来说，履约保证金和履约保函是履约保障的两种常见形式。它们都是为了保证合同的履行，保护合同中各方的权益。在签订合同时，双方可以根据具体的情况选择合适的履约保障措施，提高合同的执行力和稳定性。