履约保证金是指在合同签订或履行的过程中，为保证合同当事人履行合同义务而设立的一种保证方式。它在一定程度上可以弥补合同缔约方信用不足的问题，提高合同的履行率，保障合同的顺利执行。

然而，使用履约保证金并不是毫无条件的。以下是履约保证金启用的几个基本条件：

1. 合同签订：履约保证金的启用首先要求合同的双方达成一致并签订合同。只有在合同签订后，双方的权利和义务才产生，履约保证金才会有具体的履行对象。

2. 保证金金额确定：履约保证金的启用还要求双方在合同中明确约定保证金的金额以及支付方式。保证金金额的确定要考虑到合同的性质、金额、履行期限等因素，具体金额应由双方协商一致。

3. 保证金存放方式：保证金一般需存放在第三方的监管账户中，由合同双方共同指定的机构进行管理。通常这个指定的机构是一个受公众信赖的金融机构，以确保保证金的安全和可控性。

4. 合同履行条件：履约保证金启用的最重要条件就是合同中明确的履行条件。当一方未履行合同义务时，对方可以申请启动履约保证金，以此迫使违约方履行合同，或者作为违约损失的补偿。

5. 履约保证金解除条件：合同中也需要明确履约保证金的解除条件。例如，合同正常履行完成后，双方可以协商解除履约保证金，将保证金退还给原支付方。

履约保证金是一种有效的合同履行保障措施，但也需要谨慎使用。需要注意的是，履约保证金的启用条件可能会因具体的合同而有所不同，因此在签订合同时应根据具体情况进行合理约定，并明确各方的权利和义务，以确保保证金的有效使用和合同的顺利履行。