合同解除 履约保证金

合同解除是指当合同一方或双方出现违约行为，导致无法继续履行合同义务时，解除合同关系的一种方式。在解除合同的过程中，是否需要返还履约保证金成为了一个重要的问题。

履约保证金是指在签订合同时，一方或双方根据合同的约定，在交付货物、提供服务等履行合同义务之前，向另一方支付的一定金额。它起到了一种信用担保的作用，一方在合同履行过程中如果违约，对方可以依据合同约定获得该金额作为赔偿。

那么，在合同解除的情况下，履约保证金的归属权如何处理呢？一般情况下，解除合同后，已交付的履约保证金应该由违约方返还给守约方。违约方因为自己的违约导致合同无法继续履行，所以应该承担返还履约保证金的责任。

但是，也有例外情况。比如，在合同签订时，约定了一定的违约金或损害赔偿金，并且违约方已经支付了该款项。那么在合同解除时，违约方能否要求将支付的违约金或损害赔偿金与履约保证金相抵消呢？根据相关法律规定，一般认为这是不可以的。

因为履约保证金与违约金或损害赔偿金的性质不同。履约保证金是为了保证合同的履行而设立的，它是一种对将来可能发生违约行为的补偿保障，违约金或损害赔偿金则是违约方对守约方因违约所遭受的实际损失的一种赔偿。

如果将支付的违约金或损害赔偿金与履约保证金相抵消，等于是将违约方的违约行为变成了一种畸形的合同履行方式，这与合同解除的本意是相悖的。

因此，在合同解除时，除非双方另有约定，一般不应将违约金或损害赔偿金与履约保证金相抵消。违约方应按照约定返还已交付的履约保证金，守约方则有权要求违约方支付约定的违约金或损害赔偿金。

合同解除是一种不得已的选择，但合同解除后的事情还需要根据合同的具体条款和相关法律规定来处理。明确合同解除时履约保证金的归属权，有助于维护合同的合法权益，减少争议的发生。