标题：申请工伤赔偿诉讼保全

工伤是指在劳动者从事工作期间，发生的因工作原因导致身体受到损害或发生疾病的情况。根据劳动法相关规定，雇主须承担相应责任，为员工提供必要的工伤赔偿。然而有时候，雇主可能不愿意履行义务或拖延支付赔偿款项。这时候，劳动者可以向法院申请工伤赔偿诉讼保全，以维护自己的合法权益。

工伤赔偿诉讼保全是一种法律措施，旨在保护劳动者在工伤赔偿诉讼期间的利益。一般而言，劳动者在提起工伤赔偿诉讼后，可以向法院申请诉讼保全，以确保自己的工伤赔偿权益能够得到有效实现。

工伤赔偿诉讼保全的具体形式包括：

1. 停止支付工资：如果雇主未支付劳动者的工资，法院可以决定停止支付雇主对劳动者的工资，直到工伤赔偿问题得到解决。

2. 财产保全：法院可以冻结雇主的财产或银行账户，确保工伤赔偿款能够及时支付给劳动者。

3. 查封场所：如果雇主拒绝支付赔偿款，法院可以决定查封雇主的工作场所，限制其正常经营活动，以迫使其履行赔偿义务。

申请工伤赔偿诉讼保全需要注意以下几点：

1. 提供证据：劳动者在申请工伤赔偿诉讼保全时，需要提供证据证明自己的受伤情况以及雇主的责任。这包括医疗证明、事故调查报告等相关材料。

2. 寻求法律援助：如果劳动者无法承担诉讼费用，可以向法院申请法律援助，获得专业的法律帮助。

3. 申请时效：劳动者应在发生工伤并得知雇主不履行赔偿义务后，及时向法院提起诉讼保全申请。避免过长的等待时间导致赔偿申请失效。

工伤是劳动者在工作中受到的不幸事件，而工伤赔偿诉讼保全则是劳动者维护自己合法权益的重要法律手段。劳动者应当充分了解自己的权利，并及时行使，以确保自己能够得到应有的工伤赔偿。