诉讼保全工资是指在一场诉讼过程中，法院为保护申请人的合法权益而采取的措施。它通常发生在当事人之一怀疑对方可能通过转移、转让财产等方式逃避诉讼责任时。

诉讼保全工资的目的是确保进行诉讼的基本公平原则。在一些特殊情况下，如果某一名诉讼当事人未实施诉讼保全程序，可能会导致无法执行裁判结果，从而损害公平正义。

诉讼保全工资有很多种类型，最常见的一种是财产保全。这种保全方式涉及到冻结、扣押被告方的财产，以确保他们不会将其转移或出售。

除了财产保全外，还有其他一些常见的诉讼保全工资方式。比如，法院可能要求某一方停止在特定领域从事某项商业活动；担保人保全则是指法院允许第三方出具书面保证，表示愿意承担被告方未能满足裁判结果的责任。

诉讼保全程序受到法律和司法审查的严格限制。申请人必须向法院提供充分的证据，以证明被告方存在转移财产等行为的可能性。只有在证据确凿的情况下，法院才会决定是否启动保全程序。

一旦保全程序开始，法院通常会要求申请人提供担保金，作为可能因误解、滥用保全措施而给被告方带来损失的补偿。如果被告方无法提供足够的担保金，保全程序可能会被终止。

申请人在诉讼保全工资中所享有的权利也应受到限制。他们不能滥用保全措施来侵害被告方的合法权益。如果申请人滥用保全措施，被告方有权向法院提出反请求，并寻求赔偿。

总之，诉讼保全工资是保护诉讼当事人合法权益的重要手段。它确保了正义公平的诉讼过程，并防止某一方通过转移财产等方式逃避责任。同时，诉讼保全工资也受到法律和司法审查的限制，以避免滥用或侵害他人权益。