停收履约保证金，企业迎来利好契机

背景

为了进一步优化营商环境，提振企业信心，促进经济稳定健康发展，国家有关部门决定自2023年3月1日起停止收取履约保证金制度。这一政策的出台，将对企业产生深远的影响。

一、履约保证金制度现状

履约保证金制度，是指由承包人在订立合同时向发包人交付一定比例的履约标的额作为保证金的制度。其主要目的是确保承包人履行合同义务，并作为违约时向发包人支付的赔偿金。长期以来，该制度在工程建设、政府采购等领域广泛适用。

二、停收履约保证金对企业的影响

1. 减轻企业资金负担

履约保证金通常占总合同额的一定比例，对于中小企业来说是一笔不小的资金支出。停止收取履约保证金，将直接减轻企业的流动资金压力，释放更多资金用于投资、创新和扩大生产。

2. 提升企业竞争力

在传统履约保证金制度下，企业往往需要提供大量现金或其他资产作为担保。取消该制度后，企业无需提供额外的担保，在投标和竞争市场中将更有优势。

3. 激发创新创造力

履约保证金的收取方式限制了企业的发展空间。取消该制度后，企业可以将更多资金用于研发和创新，激发创造力，提升企业的核心竞争力。

4. 优化营商环境

取消履约保证金制度，是国家简政放权、优化营商环境的重要举措。它为企业创造了更加宽松的发展环境，有助于吸引更多优质企业投资创业，促进经济繁荣。

三、企业如何适应新政策

1. 加强合同管理

在履约保证金制度取消后，企业要进一步加强合同管理。在签订合同时，应明确履约责任、违约处理办法等细节，有效防范合同履行风险。

2. 提升专业素质

企业应加强专业素质培训，提高合同谈判、项目管理等方面的能力。通过专业化运作，降低合同履约风险，提高市场信誉。

3. 探索保险替代

履约保证金制度的取消，并不意味着合同履约义务的丧失。企业可以考虑采用履约保证险、信用保险等替代方式，将合同履行风险转嫁给保险公司。

4. 积极参与市场竞争

在履约保证金取消后，企业的竞争优势将更加突出。企业应积极参与市场竞争，提升自身实力，赢得更多市场份额。

结语

停收履约保证金制度的出台，标志着我国营商环境持续优化，企业迎来了利好契机。企业应抓住机遇，加强自身建设，积极适应新政策，在更加公平公正的市场环境中发展壮大，为经济社会发展做出更大贡献。