收和退还履约保证金计入
时间：2024-05-22
收和退还履约保证金计入
**履约保证金的收取**
- 合同约定：合同中应明确规定履约保证金的收取比例、金额和收取方式。
- 专户保管：履约保证金应划入专户保管，不得挪作他用。
- 开具凭证：收取履约保证金时，应开具正式收据或发票。
- 账务处理：企业应在账簿中设置履约保证金科目，记载收取和暂存款项。
履约保证金的账务处理**
- 收取时：借：履约保证金贷：银行存款（或其他应收款项）
- 退还时：借：银行存款（或其他应付款项）贷：履约保证金
- 用于抵扣违约金时：借：违约金支出贷：履约保证金
履约保证金的退还**
履约保证金一般在合同约定的履约期限届满后予以退还，但有以下情况时可能无法退还：
- 履约方违反合同约定，造成损失。
- 履约方在履约过程中存在重大过失或违法违规行为。
- 履约方破产或被清算。
**退还履约保证金的条件**
履约保证金的退还应满足以下条件：
- 履约方已全部履行合同义务，没有违约行为。
- 履约保证金的期限已届满，且未发生违约情况。
- 退还金额符合合同约定，且经过受托方审计或其他方式核实。
**履约保证金的退还程序**
- 提出申请：履约方应向受托方提出退还履约保证金的申请。
- 审查材料：受托方收到申请后，应审查履约方的相关材料，核实是否符合退还条件。
- 批准退还：受托方审核通过后，应出具同意退还履约保证金的批复。
- 退还资金：受托方应按照合同约定退还履约保证金，并开具正式收据或发票。
履约保证金的税务处理**
- 收取时：不征收增值税。
- 退还时：不征收增值税。
- 履约保证金的收取比例和金额应合理，避免过高或过低。
- 履约保证金的期限应与合同履约期限一致，避免出现提前退还或逾期退还的情况。
- 企业应建立完善的履约保证金管理制度，明确收取、保管、退还的流程和责任。
其他注意事项**
