工资保全诉讼费是指在劳动争议中，为了确保职工能够及时获得应得的工资，向法院申请采取保全措施的一项费用。它主要包括保全申请费、担保费、被执行人的住宿、伙食等必要费用。

一般来说，保全申请费是工资保全诉讼费的主要组成部分。它是指职工在提出工资保全申请前需要向法院缴纳的费用。根据相关规定，保全申请费可以按照工资数额的一定比例收取，一般不超过1%。例如，如果职工所要求支付的工资金额为10000元，那么保全申请费一般不会超过100元。

另外，担保费也是工资保全诉讼费的一部分。担保费是指职工在工资保全申请过程中提供的担保物或担保金。法院根据案件具体情况，可能会要求职工提供担保，以确保保全措施的有效性。担保费的金额根据实际情况而定，一般和所要求支付的工资金额有关。

此外，在执行过程中，如果被执行人需要住宿、伙食等必要费用，也可以作为工资保全诉讼费的一部分。这部分费用的金额根据实际情况而定，在法院执行时，会进行详细核算。

需要注意的是，工资保全诉讼费的标准可能在不同地区有所不同。因此，在申请工资保全时，职工应该咨询当地的法院或律师，了解具体的费用标准。同时，在提出工资保全申请之前，职工也应根据自身情况合理评估是否需要采取保全措施，并权衡各种费用。

总的来说，工资保全诉讼费是确保职工能够及时获得应得工资的一项费用。它主要包括保全申请费、担保费以及被执行人的必要费用。职工在申请工资保全之前，应了解当地的费用标准并合理评估是否需要采取保全措施。